1
SPOTKAMY SIĘ Z TOBĄ, ABY POZNAĆ TWOJE POTRZEBY I WSKAZAĆ NAJWAŻNIEJSZE WYZWANIA.
2
ZBADAMY JAK PRZEBIEGA PRACA
W JEJ NATURALNYM ŚRODOWISKU.
KTO I W JAKI SPOSÓB JĄ REALIZUJE.
3
ZBUDUJEMY MODEL STANU AKTUALNEGO.
OKREŚLIMY KLUCZOWE KOMPETENCJE.
4
ZAPROJEKTUJEMY ROZWIĄZANIA DOCELOWE I PLANY ROZWOJOWE DLA PERSONELU.
5
PRZYGOTUJEMY PLAN WDROŻENIA ZMIAN I POMOŻEMY CI W JEGO REALIZACJI.